老板欠薪，员工直接开走其车辆属违法行为。以下分情况说明：
1. 未经协商擅自开走车辆，可能构成侵权。车辆是老板合法财产，员工无权擅自占有，此举侵犯其财产所有权。
2. 以开走车辆逼老板发薪，可能涉嫌抢夺或盗窃。若秘密开走且有非法占有目的，构成盗窃罪；若当着老板面强行开走，则可能构成抢夺罪。
3. 协商后老板同意车辆抵押，员工可暂时开走，但需签订书面协议，明确还款期限、车辆保管责任等，否则仍属违法。
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老板欠薪后开走其车辆是否违法，结合法律规定可明确判定：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确：“用人单位应按约定及时足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付的，劳动者可申请支付令。”同时，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条（盗窃罪）、第二百六十七条（抢夺罪）对侵犯财产行为有规定。员工追讨工资应通过劳动仲裁、申请支付令等合法途径，擅自开走车辆既不符合法定维权方式，又侵犯老板合法财产权，情节严重还可能触犯刑法，因此该行为违法。

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